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解释:德国的 Kurzarbeit 计划,用于支付因失去工作时间而受到打击的员工

德国在 2008-2009 年经济危机期间使用 Kurzarbeit 被认为是该国即使在经济衰退期间也能将失业率保持在 7.5% 以内的原因之一。

解释:德国的 Kurzarbeit 计划,用于支付因失去工作时间而受到打击的员工建筑工人正在施特格利茨区的一个建筑工地工作,更新水管和污水管。 (照片:Wolfram Steinberg/dpa)

在新型冠状病毒爆发对经济造成全面破坏的情况下,世界各地都担心失业的可能性。各国政府已经公布了各种措施来解决这些问题,其中最受关注的一项是 Kurzarbeit,这是德国现有的计划,该计划为工人在这种情况下的收入提供部分补偿,现在进行了修改以应对当前的危机。







方案如何运作

Kurzarbeit 在德语中是短期工作的意思。该政策规定了短期工作津贴,称为 kurzarbeitgeld,可部分补偿在经济形势不明朗时的收入损失。该政策是在 2008 年经济危机期间推出的,其起源可以追溯到 20 世纪初,即第一次世界大战前后。



当公司因不可预见的经济状况而面临收入损失时,他们通常需要减少工作时间或将部分员工送回家。 Kurzarbeit 计划旨在解决因工作时间缩短而受到收入损失影响的工人。他们可以根据该计划申请短期工作福利,政府会介入向员工支付他们损失的部分收入。这有助于公司留住员工而不是解雇他们,并使他们能够维持自己长达 12 个月的生活。

德国内阁计划通过立法将短期工作津贴的福利延长至 4 月上旬。截至目前,如果一家公司发现订单因当前经济形势而下降,它可以宣布短期工作,但前提是至少 30% 的劳动力将受到缺工影响。根据新立法,上限将修改为劳动力的 10%。



支付数量

Kurzarbeit 下的付款是根据净收入损失计算的。根据德国联邦工作局的规定,短期雇员通常会收到大约 60% 的固定工资净工资,如果短期雇员家里至少有一个孩子,他/她将收到 67%固定工资净工资的百分比。



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以前的实例



根据 2011 年发表在《国际劳工评论》上的一篇题为“短期工作:德国对大衰退的回应”的论文,这个想法的起源可以追溯到 20 世纪初。这种政策的触发因素是 1909 年对烟草税法的修订,最终导致烟草加工厂的工作减少。再次,第一次世界大战后,短期工作福利被整合到德国所有工业部门新设立的失业福利计划中。

德国在 2008-2009 年经济危机期间使用 Kurzarbeit 被认为是该国即使在经济衰退期间也能将失业率保持在 7.5% 以内的原因之一。



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