解释：横向进入——这就是政府正在努力做的事情
横向进入模式涉及从私营部门任命政府组织的专家，是政府为官僚机构引进新人才的一种尝试。
前政府官员在邀请申请时指出，需要看到谁在最终选择这些候选人，因为该系统很容易被滥用。 在邀请外部专业人员进入政府部门近一年后，该中心于周五任命了金融服务、经济事务、农业、合作与农民福利、民航、商务、环境、森林和气候变化、新能源和可再生能源、公路运输和高速公路以及航运。
据消息人士透露，被任命者可能会在未来两个月内加入。横向进入模式涉及从私营部门任命政府组织的专家，是政府为官僚机构引进新人才的一种尝试。
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这些联合秘书级任命人员的初始任期为三年，最长可延长至五年，其中包括已在农业、合作和农民福利部任命的粮食及农业组织的 Kakoli Ghosh；咨询公司毕马威的合伙人兼印度航空航天和国防负责人 Amber Dubey，他将加入民航部；前银行家和南盟发展基金的负责人——经济和基础设施 Rajeev Saksena，他将加入经济事务部；位于浦那的风能公司巴拿马可再生能源集团的首席执行官 Dinesh Dayanand Jagdale 已被任命为新能源和可再生能源部； NHPC Ltd 的高级经理（环境）Sujit Kumar Bajpayee，他将加入环境、森林和气候变化部。
其他被任命者包括商务部的 Arun Goel、金融服务部的 Saurabh Mishra、道路运输和公路部的 Suman Prasad Singh 和航运部的 Bhushan Kumar。政府还邀请了横向进入税务局的申请，但是，UPSC 表示，在面试阶段，该部门选择候选人的招聘过程变得徒劳无功。值得注意的是，该过程由人事部早些时候进行，专业人员的入职责任已转移到联合公共服务委员会（UPSC）。前政府官员在邀请申请时指出，需要看到谁在最终选择这些候选人，因为该系统很容易被滥用。
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