解释：为什么巴黎因任命“太多女性”担任高级职位而被罚款

本周早些时候，巴黎市长安妮·伊达尔戈（Anne Hidalgo）在市议会会议上嘲笑这项罚款是不公平、不负责任和荒谬的。

2020 年 12 月 15 日星期二，在法国巴黎的宵禁期间，一名妇女在埃菲尔铁塔附近空荡荡的特罗卡德罗遛狗。（美联社）

巴黎市政府被处以 90,000 欧元（超过 800 万卢比）的罚款 任命太多女性 2018 年担任高层职位，并违反旨在确保就业性别平等的国家规定。

本周早些时候，巴黎市长安妮·伊达尔戈（Anne Hidalgo）在市议会会议上嘲笑这项罚款是不公平、不负责任和荒谬的。但她拒绝让它阻止她以决心和活力提拔女性。

当初为什么要罚款？

2018 年，巴黎市政厅任命了 11 名女性和 5 名男性担任领导职务。由于 69% 的任命由女性担任，因此该决定在技术上违反了 2013 年推出的一项法律，即“Sauvadet 法”，该法律要求每个性别至少有 40% 的任命。

制定该法律是为了确保女性能够更好地担任公务员的高级职位，但是，它还规定一种性别不应占管理职位提名的 60% 以上。 2019 年，对该规则进行了修订，废除了法律中要求如果工作场所存在明显性别失衡的情况下处以罚款的规定。

但由于这些任命是在 2018 年做出的，在法律修改之前，市议会将不得不因违反规定而支付巨额罚款。 关注 Telegram 上的 Express 解释

巴黎市长对罚款有何反应？

伊达尔戈对罚款的反应出乎意料。这位社会党成员没有表示沮丧，而是说当她得知处罚时，她充满了喜悦。她在周二的市议会会议上说，我很高兴地宣布我们被罚款。

巴黎市长安妮·伊达尔戈。 （文件/路透社）

她讽刺地说，市政厅的管理突然变得过于女权主义了。她补充说，她将亲自与副市长和在市政府工作的女性一起交付罚款支票。

这种罚款显然是荒谬的。更有什者，这是不公平的、不负责任的、危险的。是的，我们必须坚定而有活力地提拔女性，因为法国各地的延迟仍然很大，她接着说，首先批评导致惩罚的官僚主义。

法国真的需要“Sauvadet 法”吗？

Since she was elected in 2014, Hidalgo — who is often regarded as a future presidential contender — has pushed to reverse the pronounced gender imbalance in France’s civil services.在今年的连任竞选期间，她甚至提出了通过为妇女和女童提供延长的教育、医疗保健和对家庭暴力受害者的支持，将巴黎变成女权主义首都的想法。

但为什么需要这样的法律？据公众人物称，2018 年，担任公务员最高职位的女性比例仅为 31%。 事实上，伊达尔戈是法国历史上第一位领导巴黎市政府的女性。

然而，即使“Sauvadet 法”试图增加女性在工作场所的代表性，研究发现它在解决薪酬公平和歧视问题方面做得很少。

公共服务部 2015 年发布的一份报告指出，在国家公务员的 240 万雇员中，生育第一个孩子的女性在出生三年后的收入比没有生育的女性少 2.6%。孩子们。女性每多生育一个孩子，这一差距就会显着增加。

法国政府如何应对处罚？

负责征收罚款的法国公共服务部长艾梅莉·德·蒙查林 (Amélie de Montchalin) 指出，该法律已于 2019 年修订以废除罚款。女性的事业值得更好的！她在推特上写道，我们早在 2019 年就废除了这项荒谬的规定。

我希望巴黎支付 2018 年的罚款，用于资助促进女性担任公务员的具体行动。她补充说，我邀请你在部里谈谈这件事。

然而，这一事件引发了关于性别配额是否有效解决工作场所性别失衡问题的争论。

法国总统埃马纽埃尔·马克龙 (Emmanuel Macron) 在上任初期曾表示，妇女权利将是其政府的重中之重，但此后他因没有按照提议的计划采取行动而受到批评。

和你的朋友分享: