ExplainSpeaking：为什么失业率上升而不是 GDP 增长是印度面临的最大挑战
通常，快速的经济增长可以解决失业问题。然而，就印度而言，人们不能假设这一点。
新德里德里 Job Mela 的求职者（快车摄影：Tashi Tobgyal） 过去几个小时内 Twitter 的热门趋势之一是#modi_rojgar_do。该标签基本上要求总理纳伦德拉莫迪提供更多就业机会。已经使用这个标签发布了超过 200 万条推文。从那些已经使用这个标签发推文的人来看，它可能会在本周的未来几天保持突出。
还有两个 Twitter 趋势值得注意。一个是#ब्राह्मणवाद_जहर_है（婆罗门教是毒药），另一个是#आरक्षण_ज़हईईईई。从表面上看，这两个标签都在谈论种姓制度（种姓等级制度）和基于种姓的工作保留，但本质上它们也是关于相同的潜在问题——印度的大规模失业问题。
过去，ExplainSpeaking 曾写过为什么失业会成为一种 政府更头疼
让我们首先了解手头问题的规模。
就在 2019-20 财政年度末的 Covid 危机之前，印度（根据印度经济监测中心的 Mahesh Vyas 提供的数据）约有 4.035 亿就业人员和约 3500 万（或 350 万）公开失业人员在国内。在这个现有的人才库中，印度每年增加大约 1000 万（或 1000 万）新求职者。
但在过去的一年里，有数百万人失去了工作。结果，截至 2021 年 1 月，印度只有约 4 亿就业人员。一方面，这是个好消息，因为随着经济开始复苏，更多人失去了工作，而且许多人似乎已经重新就业。但在另一个层面上，4 亿的数字也突显了印度就业水平的停滞。
如果我们查看自 2016 年以来编制的 Vyas/CMIE 数据，印度的就业总人数一直在稳步下降。 2016-17 年为 4.073 亿，然后在 2017-18 年下降至 4.059 亿，并在 2018-19 年末下降至 4.009 亿。
换句话说，即使印度经济增长，尽管增速放缓，但在 Covid 危机之前，就业形势却在恶化。这就是为什么公开失业的总人数达到 3500 万的原因。如果在过去的 12 个月里，就业总人数有所下降，那么今天失业总人数将在 40 到 4500 万之间是理所当然的。还必须记住，每个失业者都是一个更大家庭的一部分——这意味着数以百万计的家庭缺乏就业机会。
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在哈里亚纳邦失去工作后，移民返回北方邦的家（Vishal Srivastav 速递照片） 甚至这 4500 万的估计也只涵盖了公开失业的人——即那些正在寻找工作却找不到工作的人。失业的实际问题更大。
就是这样。鉴于印度的人口增长，每年有接近 2000 万（或 2000 万）人进入 15 至 59 岁的工作年龄人口。但并不是每个人都在找工作。例如，如果法律和秩序很差，或者文化习俗如此规定，年轻女性可能会觉得没有能力寻找工作。同样，有可能有几个人在多次尝试失败后放弃找工作。如果越来越多的印度年轻人决定不参加，印度的劳动力参与率 (LFPR) 就会下降。数据表明，这种情况已经发生在印度。
印度的 LFPR 仅为 40% 左右。换句话说，在印度，每年有 2000 万进入工作年龄组的人中，只有 40% 真正主动找工作。在女性中，这一参与率甚至更低。在大多数发达国家，这一比例约为 60%。如果所有加入工作年龄组的人中有 60% 找到工作，那么在这种情况下，印度每年将在公开失业人口中增加近 1500 万。
通常，快速的经济增长可以解决失业问题。然而，就印度而言，不能假设经济快速增长就能自动解决印度的失业问题。这是因为即使过去印度的 GDP 增长迅速，但这种增长的性质使得它产生的高薪工作岗位很少。
牛津大学默顿学院名誉研究员 Vijay Joshi 在其著作《印度的漫长道路》中指出了印度增长的不平衡性质。
从 1999-2000 年到 209-10 年的十年间，印度的劳动力总数增加了 6300 万。在这 4400 万人加入了无组织部门，2200 万人成为了有组织部门的非正式工人，有组织部门的正式工人数量减少了 300 万。
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2019 年德里 Job Mela 的求职者（Tashi Tobgyal 速递照片） 在一个层面上，政府可以感到相当高兴，因为在下一个财政年度，印度的 GDP 增长将出现大幅反弹——这要归功于巨大的基数效应。
但这些都没有改变印度不平衡的增长方式。随着越来越多的公司通过用资本（机器）取代劳动力来提高生产力，GDP 可以继续上升，但这只会加深印度的失业问题。
至少在中短期内，还有另一个原因可能会加剧问题。如果 2021-22 年的联邦预算是可行的，那么看来莫迪总理已经决定政府不会成为经济的主要推动者。最低政府的口头禅实质上削弱了政府在直接创造新就业机会方面的作用。
现在加入：Express 解释电报频道虽然在纸面上这是有道理的，但时间是有问题的。那是因为印度经济相当疲软，私营部门已经通过选择裁员和增加利润来表明其偏好。很可能，而且相当可以理解的是，私营部门在未来几年内不会大量招聘——就像等待印度人重新获得购买力一样。
但是，与此同时，失业和幻想破灭的青年人数将继续每月增加数百万。
小心！
乌迪特
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